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黔东南州直属事业单位2020年高层次和急需紧缺人才引进208人呢工作实施方案

时间:2020-05-10 22:59:27  来源:163贵州人事考试信息网  作者:163贵州人事考试信息网  阅读:0

为进一步创新引才方式电竞.com的网站,提升引才效果,为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持电竞.com的网站,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。rhM163贵州人事考试信息网

一、组织领导rhM163贵州人事考试信息网

此次引才工作由同级组织、编制电竞.com的网站、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。rhM163贵州人事考试信息网

二、引进原则rhM163贵州人事考试信息网

引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争电竞.com的网站、择优”的原则电竞.com的网站,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制电竞.com的网站。rhM163贵州人事考试信息网

三、引才岗位rhM163贵州人事考试信息网

详情见附件1、附件2。rhM163贵州人事考试信息网

四、引进对象及条件rhM163贵州人事考试信息网

(一)引进对象及条件rhM163贵州人事考试信息网

1.具有中华人民共和国国籍电竞.com的网站,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;rhM163贵州人事考试信息网

2.年龄一般为18周岁以上(2002年5月19日及以前出生),35周岁以下(1984年5月20日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1979年5月20日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员电竞.com的网站,年龄可放宽到45周岁及以下(1974年5月20日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到50周岁及以下(1969年5月20日及以后出生)电竞.com的网站。部分职位有年龄限制电竞.com的网站,详见附件(年龄时间计算参照本条);rhM163贵州人事考试信息网

3.具有国家承认的学历电竞.com的网站,并符合拟报考岗位所需其他资格条件(岗位中有学位要求的还需取得同等学位;本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位,下同);报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)电竞.com的网站。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上所载的信息一致电竞.com的网站,有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上所载的信息一致电竞.com的网站,方视为符合岗位要求电竞.com的网站。rhM163贵州人事考试信息网

4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58 号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)及我省的有关规定执行电竞.com的网站。rhM163贵州人事考试信息网

(二)以下人员不得报名rhM163贵州人事考试信息网

    1. 不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;rhM163贵州人事考试信息网

2. 受过党纪电竞.com的网站、行政处分尚未解除处分的;rhM163贵州人事考试信息网

3. 曾被开除公职的;rhM163贵州人事考试信息网

4. 被辞退未满5年的;rhM163贵州人事考试信息网

5. 曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);rhM163贵州人事考试信息网

6. 道德败坏电竞.com的网站,有流氓、偷窃等不良行为的电竞.com的网站;rhM163贵州人事考试信息网

7. 有违法违纪嫌疑正在接受审查的;rhM163贵州人事考试信息网

8. 定向到具体行业或单位的应届毕业生电竞.com的网站,截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2020年度计划已签约的)电竞.com的网站;rhM163贵州人事考试信息网

9. 黔东南州内机关公务员电竞.com的网站、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);rhM163贵州人事考试信息网

10. 其他按法律法规规定不符合应聘条件的。rhM163贵州人事考试信息网

五、引进程序rhM163贵州人事考试信息网

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈电竞.com的网站、专业测评)、体检、考察、公示电竞.com的网站、审批聘用等程序进行电竞.com的网站。通过“黔东南州人力资源社会保障网”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事业单位招聘”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。rhM163贵州人事考试信息网

本次引才信息发布唯一官方网站为“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”。报考者应密切关注“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“事业单位招聘”栏目发布的有关信息,避免因未及时阅读公告致使延误考试。rhM163贵州人事考试信息网

(一)报名及资格审查rhM163贵州人事考试信息网

报名及资格审查时间:2020年5月19日9:00至5月31日17:00。rhM163贵州人事考试信息网

报名及资格审查方式:报考者应在规定时间内将报名相关资料(扫描件)压缩后以“姓名+招考职位”的形式发送至招聘单位(招聘单位报名及联系方式详见附件3)。报名相关资料含:《黔东南州2020年人才引进工作报名表》(以下简称《报名表》)、《黔东南州直属事业单位2020年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名统计花名册》电竞.com的网站、学历、学位、2020届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表、资格证书、身份证件、免冠彩色证件照片电子版、专业业绩等。rhM163贵州人事考试信息网

对符合人力资源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件规定,部分职业资格实施“先上岗、再考证”的岗位,按照该文件执行电竞.com的网站。rhM163贵州人事考试信息网

对报考者提交的报名材料,由用人单位及主管部门负责资格审查,资格审查合格人员进入评审环节。审查不合格的,不得进入评审环节。rhM163贵州人事考试信息网

资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现考生有违规违纪电竞.com的网站、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。rhM163贵州人事考试信息网

(二)专家评审rhM163贵州人事考试信息网

评审采取面试(面谈、专业测评)(以下简称“面试”)等方式进行,主要对参加评审人员提供的主要业绩(成果电竞.com的网站、专利、论文、奖励)及其他相关材料是否真实进行审查,考察其综合素质的运用能力及适应引才职位工作的能力情况电竞.com的网站。同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的,先进行专业测试,再按1:3比例进行面试(面谈)。评审面试问题由用人单位及主管部门根据引才岗位专业需要电竞.com的网站,按照有关规定和程序确定。直接参与面试(面谈)的报考者,其面试成绩达70分及以上者,方能进入后续环节。面试(面谈、专业测评)具体时间和地点另行通知。rhM163贵州人事考试信息网

(三)研究审定rhM163贵州人事考试信息网

本次引才面试工作结束后,组织人社部门汇总、审核拟引进人选有关情况,提交本次引才评审工作领导小组研究审定,经审定的拟引进人选与用人单位(或主管部门)签订引才协议。rhM163贵州人事考试信息网

协议签订后,无正当理由且拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的,除履行违约责任外,还将列为黔东南州人事考试不良诚信记录人员,三年内不得参加黔东南州事业单位各类招聘考试。rhM163贵州人事考试信息网

(四)体检rhM163贵州人事考试信息网

参照公务员招录中有关体检的规定和标准进行,体检项目和rhM163贵州人事考试信息网
标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1rhM163贵州人事考试信息网
号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员rhM163贵州人事考试信息网
录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发rhM163贵州人事考试信息网
〔2013〕58 号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉rhM163贵州人事考试信息网
及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部rhM163贵州人事考试信息网
发〔2016〕140 号)及我省的有关规定执行电竞.com的网站。体检工作由本级组织人社部门(或用人单位主管部门)安排在县级及以上综合性医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由用人单位另行确定并通知报考者,体检费用由考生自理。
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(五)考察rhM163贵州人事考试信息网

体检合格人员列为考察对象,考察有关工作按照本《实施方案》及有关规定进行,截止2020年12月31日未能提交招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书的人员电竞.com的网站,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格(国外学历须在上述规定时间内取得毕业证书及相应认证书)。rhM163贵州人事考试信息网

(六)聘用审批rhM163贵州人事考试信息网

经报名电竞.com的网站电竞.com的网站、面试、体检、考察合格的人员电竞.com的网站,确定为拟聘用人员电竞.com的网站电竞.com的网站。对拟聘用人员在相应指定网站(见附件)进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格电竞.com的网站,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用电竞.com的网站。rhM163贵州人事考试信息网

经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份)电竞.com的网站,并附接收意见电竞.com的网站电竞.com的网站、考核材料及其他相关材料报主管部门,再按干部管理权限和规定程序电竞.com的网站,报黔东南州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。rhM163贵州人事考试信息网

本年度同时考取我州几个县(市电竞.com的网站、区)事业单位或州直事业单位(含凯里学院电竞.com的网站、黔东南民族职业技术学院)的考生,可以选择,但必须在州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择电竞.com的网站,州人力资源和社会保障局正式行文聘用(调动)到具体单位后,就不再另行行文聘用(调动)到其他单位。rhM163贵州人事考试信息网

聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到我州事业单位工作的毕业生电竞.com的网站,试用期按政策规定执行,试用期满并考核合格的,予以正式聘用。试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。rhM163贵州人事考试信息网

本次人才引进中电竞.com的网站,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《实施方案》规定程序和条件依次递补。rhM163贵州人事考试信息网

六电竞.com的网站、纪律要求rhM163贵州人事考试信息网

(一)本次引才工作要做到信息公开电竞.com的网站、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。rhM163贵州人事考试信息网

(二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。rhM163贵州人事考试信息网

(三)评审专家及相关工作人员应遵守回避制度的规定电竞.com的网站,参加评审对象与本人有夫妻关系、直系血亲关系电竞.com的网站、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的电竞.com的网站,必须回避电竞.com的网站。rhM163贵州人事考试信息网

(四)各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关电竞.com的网站,防止违纪违规情况的发生电竞.com的网站。工作中如有违反规定、徇私舞弊电竞.com的网站、弄虚作假,一经发现并核准电竞.com的网站,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处电竞.com的网站,并按有关规定追究有关人员的责任。rhM163贵州人事考试信息网

七、本次引才工作结束后,职位空缺的岗位可滚动到下一轮引才计划继续使用(截止2020年12月31日)。rhM163贵州人事考试信息网

八、州直属事业单位人才引进工作由州级组织人社部门统筹,用人单位及其主管部门具体负责组织实施。rhM163贵州人事考试信息网

九电竞.com的网站、未尽事宜由用人单位及其主管部门协商后,报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。 rhM163贵州人事考试信息网

        附件1:黔东南州直属事业单位2020年引进高层次人才需求计划表rhM163贵州人事考试信息网

         附件2:黔东南州直属事业单位2020年引进急需紧缺人才需求计划表rhM163贵州人事考试信息网

         附件3:人才引进信息发布指定网站及咨询电话rhM163贵州人事考试信息网

         附件4:黔东南州直属事业单位2020年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表rhM163贵州人事考试信息网

         附件5:黔东南州直属事业单位2020年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名统计花名册rhM163贵州人事考试信息网

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